SUD éducation revendique :
- le retrait du projet Macron/Delevoye
- l’égalité au cœur du système et la compensation des discriminations de carrières :

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- une retraite égale dans les faits pour les hommes et les femmes. Cela implique une réelle égalité salariale mais aussi une répartition égalitaire ou à minima totalement compensée des charges éducatives et domestiques.

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- en ne prenant en compte que les meilleures années de la carrière ou la dernière rémunération ;
- en permettant à tous et toutes un départ à 60 ans, au plus tard, et en prenant en compte la spécificité des pénibilités ou des situations professionnelles ;

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- en partant avec une retraite équivalente (ou équivalant) à 75 % des meilleures années, ou du dernier salaire, et rien en dessous du Smic.

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